Verpassen Sie nicht die neusten E‑Learning-Trends 2023. Hier finden Sie die wichtigsten und vielversprechendsten Trends und Neuerungen für dieses Jahr.
Ohne Motivation kein Lernerfolg! Motivierte Teilnehmende lernen nicht nur nachweislich schneller, sondern können gelerntes Wissen auch nachhaltig anwenden. Unsere 8 Expertentipps verraten, wie Sie ganz gezielt auch im E-Learning die Lernmotivation steigern und so langfristig den Unternehmenserfolg sichern.
Dank Netflix & Co. kennen wir Streaming on Demand. Doch wie wäre es, das Prinzip aufs Lernen zu übertragen? Learning on Demand bedeutet Lernen im konkreten Moment on Need statt auf Vorrat. Damit ist die Lernmethode nur die logische Antwort auf die immer höheren Anforderungen im Unternehmen.
Wenn Wissensträger mit der Rente das Unternehmen verlassen und hybride Arbeitsmodelle physische Distanz zwischen Mitarbeitenden schaffen, braucht es eine funktionierende digitale Lernkultur, in der sich Mitarbeitende eigeninitiativ weiterbilden. Nur so lassen sich weiterhin Kompetenzen entwickeln, Fachkräfte & die Zukunftsfähigkeit sichern!
E-Learning und Personalentwicklung unterliegen einem ständigen Wandel. Neue Methoden werden erprobt und implementiert und altbewährte Strategien weiterentwickelt und perfektioniert. Erfolgreiche Lernstrategien entwickeln sich stetig weiter, gehen mit der Zeit und nutzen moderne Technologien. Verpassen Sie nicht die neusten E‑Learning-Trends 2023. Hier finden Sie die wichtigsten und vielversprechendsten Trends und Neuerungen für dieses Jahr.
Wie lässt sich ein Mammut-Vorhaben wie die Implementierung von E-Learning erfolgreich umsetzen? Mit diesem Artikel richten wir uns an alle, die gerade vor der Herausforderung stehen, den E-Learning Prozess in seiner Gesamtheit zu verstehen und ins eigene Unternehmen zu übertragen. Statt detaillierter Informationen verschaffen wir Ihnen einen Überblick über alle relevanten Schritte und Aspekte.
Je besser das Onboarding, desto schneller sind neue Mitarbeitende einsatzfähig und desto stärker ist ihre Bindung ans Unternehmen. Doch Onboarding ist zeitintensiv und teuer. Wir zeigen, wie Sie den Prozess mit E-Learning intensivieren und dabei zukünftig jede Menge Zeit und Geld sparen!
Regelmäßig teilen wir kostenfrei unser Wissen und unsere Erfahrungen. Ganz einfach Newsletter abonnieren und nichts mehr verpassen.
* Pflichtfeld