Case Study: Digitale Compliance-Schulung für die Automobilindustrie
Besser lernen. Neu gedacht. Global gemacht!
Nichts ist unmöglich! Erfahren Sie, wie es ein internationaler Automobilkonzern schaffte in nur 4 Monatenweltweit 150.000 Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen und in unterschiedlichen Positionen revisionssicher zu schulen. Lesen Sie, wie dabei zukunftsweisende, automatisierte Standardprozesse entstanden, die den Arbeitsaufwand und den Zeitinvest um mehr als 60 % minimierten. Alles in einem Tool und ohne Vorerfahrung mit Projekten dieser Größenordnung.
Fakten im Überblick
Diese Antworten finden Sie in der Case Study
- Wie lassen sich digitale und analoge Lernmethoden effizient vereinbaren?
- Welches didaktische Konzept steckt hinter dem erfolgreichen Onboarding-Prozess?
- Welche Milestones wurden gesetzt?
- Wie gelang die Internationalisierung von 40 Onlinekursen in 9 Sprachen in kurzer Zeit?
Projektsteckbrief
Branche:
Automotive
Ziel:
Unterweisung von Compliance-Richtlinien in 10 Sprachen
Zielgruppe:
Alle Mitarbeitenden weltweit (150.000 Personen)
Dauer der Umsetzung:
4 Monate
Verwendete Software:
Knowledgeworker Create
Serviceleistungen:
Content & Creation, Managed Training Services, Beratung