Tauchen Sie ein in die E‑Learning Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Maßgeschneiderte E‑Learning-Lösungen – seit über 20 Jahren
Entdecken Sie eine Auswahl unserer vielfältigen Referenzkunden – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen. Über 400 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam haben wir E‑Learning-Projekte verwirklicht, die Schulungsstrategien und Personalentwicklung neu definieren – dank exzellenter Beratung, herausragenden Lerntechnologien und Lerninhalten, die im Gedächtnis bleiben.
Case Studys
Digitales Onboarding bei Fressnapf
Wie Fressnapf neue Mitarbeitende effizient und erfolgreich anlernt
Erfahren Sie, wie Fressnapf neue Mitarbeitende in 12 Ländern digital durch das erste halbe Jahr begleitet und die Marktleitung dabei deutlich entlastet.
Internationales E‑Learning bei Coop
Wie die Coop-Gruppe 90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern und in 11 Sprachen erfolgreich mit Onlinekursen versorgt
Lesen Sie in dieser Case Study, wie die Coop-Gruppe es durch einen strategisch sinnvollen Wechsel des Autorentools geschafft hat, Synergien innerhalb der Gruppe besser zu nutzen und die internationale Zusammenarbeit zu optimieren.
Digitale Compliance-Schulungen in der Automobilindustrie
Revisionssicher, digital und kosteneffizient
Lesen Sie in dieser anonymisierten Case Study, wie ein internationaler Automobilkonzern in kürzester Zeit seine weltweite Compliance-Schulung für 150.000 Mitarbeitende digitalisierte – und das alles in weniger als 4 Monaten.
Digitale Weiterbildung in der Textilindustrie
Wie die Textilbranche Mitarbeitende attraktiv, modern und ressourcenschonend zu Fachkräften ausbildet
Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr suchte nach einer nachhaltigen Lösung zur Stärkung der sächsischen Textilindustrie. Das Ergebnis: Die kostenfreie Lernplattform "textil trainer", die bereits von 4.000 Lernenden und zahlreichen Unternehmen genutzt wird.
Blended Learning in der Berufsschule
Wie eine Berufsschule für Sozial- und Pflegeberufe die Aus- und Weiterbildung digitalisierte
Die BIP Chemnitz gGmbH setzte neue Maßstäbe in der Ausbildung: Eine eigene digitale Lernplattform, kombiniert mit Blended Learning und interaktiven Kursen, treibt die Fachkräfte von morgen an und revolutioniert die Ausbildung im Sozial- und Pflegebereich.
Digitale Compliance-Schulung im Mittelstand
Wie ein IT-Dienstleister in 2 Monaten seine Compliance-Schulungen digitalisierte und seine Kosten um EUR 80.000 reduzierte
Compliance-Schulungen digitalisieren und dabei Kosten senken – geht das? Unser anonymer Mittelstandskunde hat es geschafft: In nur 2 Monaten wurden die Schulungen digitalisiert, und ab sofort profitieren 100 Mitarbeitende von effizienten und kostensparenden Online-Kursen.
Internationalisierung im E‑Learning effizient umsetzen
Wie die Coop-Gruppe 90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern mit Onlinekursen versorgt
90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern und in 11 Sprachen mit E‑Learnings versorgen. Und das mit einem kleinen Kernteam. Unmöglich? Nein! Erfahren Sie im Video-Interview, wie es die Coop-Gruppe durch einen strategisch sinnvollen Wechsel des Autorentools geschafft hat, Synergien innerhalb der Gruppe besser zu nutzen und damit die internationale Zusammenarbeit zu optimieren. Mario Rümmler, Head of Digital Learning bei Coop, zeigt, wie Knowledgeworker Create dabei hilft, internationale E‑Learning-Inhalte und markenspezifische Anpassungen effizient und skalierbar zu realisieren.
Von trockener Theorie zu packenden Onlinekursen
Wie Pasani es schafft, komplexes Fachwissen in lebendiges E‑Learning zu verwandeln
Als Vorreiter in der digitalen Aus- und Weiterbildung im europäischen Zollrecht setzt die Pasani Academy neue Maßstäbe. Mit der Vision, praxisorientiertes Know-how in spannende und greifbare Lernerfahrungen zu verwandeln, griff Patrick Nieveler vor 6 Jahren selbst zur Kamera und legte mit den ersten videobasierten Schulungen den Grundstein für eine Lernplattform, die mittlerweile zahlreiche aktuelle Onlinekurse zu den Themen Zoll- und Außenhandel bietet – lehrreich, anwendungsorientiert und alles andere als trocken.
Lernen Sie außerdem Tobias Bertenbreiter (breed.design GmbH) kennen, dessen kreative Lerndesigns sowohl bei der Pasani Academy als auch bei renommierten Kunden wie Puma, Siemens und Ikea zum Einsatz kommen.
Mareike Wolter
Head of Training & Skill Development
Knowledgeworker Create ist genau richtig für uns. Unsere Autoren sind weltweit verteilt und arbeiten gemeinsam an den Kursen. Der Einarbeitungsaufwand ist gering und neue Kollegen können direkt online starten. Das Learning Content Management System ist einfach zu bedienen und ermöglicht die Erstellung interaktiver Lernmodule mit einer Reihe von Vorlagen, in denen der Benutzer Text, Bilder, Videos, Animationen und andere Inhalte hinzufügen und kombinieren kann.
Anett Sünder
Senior Blended-/Adaptive Learning Expert
Modernes E‑Learning wird immer komplexer. Umso mehr benötigen wir einen innovativen und verlässlichen Partner an unserer Seite, der mit den Trends der Zeit geht. Seit mehr als 15 Jahren profitieren wir von den ausgezeichneten Ideen und der professionellen Zusammenarbeit mit der chemmedia AG. Gemeinsam bieten wir unseren Lernenden maßgeschneiderte E-Trainings für maximalen Lernerfolg. Ein großes Dankeschön an chemmedia für die wertvolle und langjährige Partnerschaft!
Tina Roth
Expert Corporate Academy
In der langjährigen Zusammenarbeit zwischen Fressnapf und der chemmedia AG habe ich besonders die verlässliche, lösungsorientierte und schnelle Umsetzung schätzen gelernt. Egal, ob es sich um kurzfristige Einzellösungen oder großangelegte, mehrschichtige Projekte handelt, sind wir immer zu einem professionellen und zeitgemäßen Ergebnis gekommen.
Erfolge
Interviews
E-Learning Best-Practices aus erster Hand
Hydrogen Galaxy macht Unternehmen fit für das Wasserstoffzeitalter
Wasserstoff ist der Schlüssel zur Zukunft – doch fundiertes Wissen dazu ist oft schwer zu finden. Die „Hydrogen Galaxy“ schafft Abhilfe: Eine innovative Lern- und Informationsplattform, die Unternehmen fit für das Wasserstoffzeitalter macht. Im Interview gibt Tom George, Mitgründer der Hydrogen Galaxy, Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Plattform-Launches.
Führungstechniken digital vermitteln
Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen – vom Arbeitsmarkt bis zur New Work Bewegung. Wie können Sie Ihre Führungstechniken digital vermitteln und eine starke Führungskultur aufbauen? Im Experten-Interview teilt Tobias Bertenbreiter wertvolle Tipps und Einblicke aus seiner langjährigen Erfahrung in der E‑Learning-Branche.
Lerner-Marketing als Motivationskick
Seit 1997 steht die Peppermint Holding GmbH für nachhaltige und zukunftsweisende Textilprodukte und geht jetzt auch in der digitalen Weiterbildung neue Wege. Im Interview verrät Ulrike Bergler, welche Herausforderungen die Textilindustrie derzeit meistern muss und wie Peppermint mit kreativen Lerner-Marketing-Strategien seine Mitarbeitenden für digitale Lernformate begeistert.
Kundenauszug
Glückliche Knowledgeworker Kunden
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