In kurzer Zeit zu professionellen Lerninhalten mit Knowledgeworker

Begleitend zum Neueinstieg in Knowledgeworker Create lernen Sie interaktive Lerninhalte im responsiven Kursformat zu entwickeln. 

• Überblick Create Konzept und Oberfläche
• Anlegen von Kursstrukturen
• Nutzung des Create Editors
• Gestaltung interaktiver Lernseiten
• Einsatz von Bildern und Videos
• Konzept der Wiederverwendung
• KI-KAI: Unterstützung durch KI
• Optionen zur Wissensüberprüfung
• Veröffentlichung ins HTML/SCORM Format
• Best Practice Empfehlungen

Begleitend zum Neueinstieg in Knowledgeworker Coach lernen Sie inter­aktive Dialoge und Übungsszenarien zu entwickeln.

• Überblick Coach Konzept und Oberfläche
• Ausgangssituation der Übung festlegen
• Baumstruktur anlegen
• Feedback geben und Gesamtauswertung
• Übungen veröffentlichen/teilen
• Integration in Knowledgeworker Create Kurse
• Übersetzungsprozess

Begleitend zum Neueinstieg in Knowledgeworker Share lernen Sie die Konfigurations- und Administrations­möglichkeiten in der Lernplattform kennen.

• Grundlagen der Systemkomponenten
• Einführung in den Stream
• Erstellung und Verwaltung von Inhalten und Lernaktivitäten
• Administration von Nutzenden
• Zuweisung von Lernaktivitäten
• Systemkonfiguration
• Benachrichtigungskonzepte
• Reporting

Begleitend zum Neueinstieg in Knowledgworker Cards lernen Sie Lernkarten zu gestalten und den Upload in die Cards Mobile App vorzubereiten.

• Überblick Cards Konzept
• Oberfläche zum Anlegen der Lernkarten
• Einbinden von passendem Bildmaterial
• Prozess der Übernahme in die Mobile App

Unsere Expertinnen und Experten zeigen Ihnen anhand bewährter didaktischer Strategien, wie Sie Lerninhalte professionell entwickeln.

• Einführung in die Grundlagen der Didaktik
• Wichtige Vorüberlegungen für die Planung der Lerninhalte anhand eines Praxisbeispiels
• Anwendbarkeit fundierter didaktischer Konzepte
• Empfehlungen für die Umsetzung in der Praxis anhand eines Beispiels

Sie erhalten einen Überblick über die in Knowledgeworker Create integrierten KI-Funktionen KI-KAI und wie Sie diese bei der Produktion von Lerninhalten einsetzen. 

• Vorstellung der Knowledgeworker Artificial Intelligence
• KI-KAI-Funktionen für die Kurserstellung
• KI-KAI-Funktionen für die Erstellung von Texten, Bildern und Fragen
• Automatische Vertonung
• Automatische Übersetzung
• Best Practice Empfehlungen

Sie lernen, welche Objekte in Knowledgeworker Create mehrfach wiederverwendet werden können, welche Vorteile das hat und wie Sie in der Frage "Duplizieren oder wiederverwenden?" richtig entscheiden.

• Überblick wiederverwendbarer Objekte
• Anwendungsfälle und Vorteile der Wiederverwendung
• Abgrenzung zu Objektkopien
• Organisation und Kollaboration im Hinblick auf Wiederverwendung
• Best Practice Empfehlungen 

Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten der Test- und Übungsgestaltung in Knowledgeworker Create und wie sich diese auf den Kursabschluss auswirken. 

• Bewertete/unbewertete Frageformate
• Die richtigen Fragen stellen und hilfreiches Feedback geben
• Testgestaltung und verfügbare Optionen
• Ändern des zum Bestehen notwendigen “Mastery Score”
• Option Pretest
• Best Practice Empfehlungen

Sie erhalten einen Überblick über die in Knowledgeworker Create integrierten Funktionen zur freien und restriktiven Navigation für Lernende und wie sich diese auf den Lernstatus auswirken.

• Scrollen oder blättern?
• Freie vs. restriktive Navigation
• Relevanz der Objekte
• Lernende ausreichend anleiten
• Kursinterne Verlinkungen
• Best Practice Empfehlungen

Begleitend zum Übersetzungsprozess in Knowledgeworker Create lernen Sie die relevanten Funktionen mit und ohne die KI KI-KAI kennen. 

• Übersetzungsfunktionen im Überblick
• Nutzung des passenden Übersetzungsmanagements
• Kollaboration verschiedener Rollen
• Best Practice Empfehlungen

Sie erhalten einen Überblick über die in Knowledgeworker Create integrierten Funktionen zur Unterstützung Ihres Review-Prozesses. 

• Integriertes Aufgabenmanagement
• Relevante Exportformate
• Kollaboration verschiedener Rollen
• Best Practice Empfehlungen

Wir erleichtern Ihnen den Wiedereinstieg in Knowledgeworker Create und zeigen die wichtigsten aktuellen Funktionen und Prozesse.

• Kurzer Refresher zu grundlegenden Prozessen
• Neue Optionen zur Gestaltung und Wissensüberprüfung
• Möglichkeiten mit der integrierten KI KI-KAI
• Veröffentlichung ins HTML/SCORM Format 

Unsere Expertinnen und Experten beantworten Ihre Fragen zu Funktionen in Knowledgeworker Create und geben bei Bedarf Feedback zu Ihren Inhalten aus didaktischer und gestalterischer Sicht.

• Besprechung Ihrer Fragen
• Gemeinsamer Review Ihrer Lerninhalte in Create: Auf Wunsch erhalten Sie Feedback zu einem Kurs inkl. konkreter Verbesserungs­vorschläge
• Expertenfeatures (z. B. bedingte Anzeige, Pretest)

Hinweis: Zur bestmöglichen Vorbereitung werden die Themen mind. eine Woche vor dem Workshop final festgelegt.

Unsere Expertinnen und Experten begleiten Sie ganz flexibel bei der Entwicklung Ihres ersten Lerninhalts in Knowledgeworker Create über einen gewissen Zeitraum hinweg in mehreren Online-Meetings.

• Regelmäßiger Review Ihrer Lerninhalte und Besprechung von Fragen oder Optimierungsideen aus didaktischer und gestalterischer Sicht in gemeinsamen Online-Meetings
• Arbeitsteilung bei ressourcenintensiven Aufgaben (z. B. Vorschläge für mediale Gestaltung, Unterstützung für visuelle Aufbereitung)*
• Besprechung der nächsten Schritte im Projektprozess

_{* Abhängig vom Umfang des Co-Creation-Pakets und der Budgetaufteilung}

Fachexpertinnen und Fachexperten werden gezielt eingewiesen, um inhaltliche Updates an einem bestehenden Lerninhalt durchzuführen. Geeignet für Teams, in denen Knowledgeworker Create bereits eingesetzt wird.

• Bearbeitung der interaktiven Lernseiten und Wissenstests eines konkreten Lerninhalts
• Nutzung des integrierten Aufgabenmanagements
• (Wieder)Verwendung von Medien
• KI-KAI: Unterstützung durch KI 

Hinweis: Zur bestmöglichen Vorbereitung werden die Themen mind. eine Woche vor dem Workshop final festgelegt.

Unsere Expertinnen und Experten zeigen Ihnen anhand bewährter didaktischer Strategien, wie Sie professionell vorgehen, um Ihre ersten Lerninhalte zu entwickeln.

• Einführung in die Grundlagen der Didaktik
• Wichtige Vorüberlegungen für die Planung der Lerninhalte anhand eines Praxisbeispiels
• Anwendbarkeit fundierter didaktischer Konzepte
• Empfehlungen für die Umsetzung in der Praxis anhand eines Beispiels

Begleitend zum Neueinstieg in Knowledgeworker Create und basierend auf Ihren Materialien lernen Sie interaktive Lerninhalte zu gestalten und ein erstes Projekt unter fortlaufender Begleitung zu realisieren.

Block 1: Basisschulung

• Überblick Create Konzept und Oberfläche
• Anlegen von Kursstrukturen
• Nutzung des Create Editors
• Gestaltung interaktiver Lernseiten
• Einsatz von Bildern und Videos
• Konzept der Wiederverwendung
• KI-KAI: Unterstützung durch KI
• Optionen zur Wissensüberprüfung
• Veröffentlichung ins HTML/SCORM Format
• Best Practice Empfehlungen

Block 2: Begleitung im Projekt

• Regelmäßiger Review Ihrer Lerninhalte und Besprechung von Fragen und Optimierungs­potenzial aus didaktischer und gestalterischer Sicht in gemeinsamen Online-Meetings
• Arbeitsteilung bei ressourcenintensiven Aufgaben (z. B. Vorschläge für mediale Gestaltung, Unterstützung für visuelle Aufbereitung im Rahmen des definierten Budgets)

Begleitend zum Neueinstieg in Knowledgeworker Create und basierend auf Ihren Materialien lernen Sie interaktive Lerninhalte zu entwickeln und Sie erzielen erste Ergebnisse für Ihr Projekt.

Themenüberblick Tag 1

• Überblick Create Konzept und Oberfläche
• Anlegen von Kursstrukturen
• Nutzung des Create Editors
• Gestaltung interaktiver Lernseiten
• Einsatz von Bildern und Videos
• Konzept der Wiederverwendung
• KI-KAI: Unterstützung durch KI 
• Optionen zur Wissensüberprüfung
• Veröffentlichung ins HTML/SCORM Format
• Best Practice Empfehlungen

Themenüberblick Tag 2

• Angeleitete Arbeit am eigenen Material
• Best Practice Empfehlungen aus Didaktik und Instruktionspsychologie
• Nach Absprache ist hier auch Einblick in Knowledgeworker Coach möglich.