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E-Learnings schneller erstellen dank KI

OpenGraph: KAI – Künstliche Intelligenz in Knowledgeworker Create

Ab sofort unterstützt Sie die optionale Knowledgeworker Artificial Intelligence – kurz KI-KAI – bei der Erstellung hochwertiger Lerninhalte im Learning Content Management System Knowledgeworker Create. 

  • Erwecken Sie neue, bisher nicht realisierbare E‑Learning Projekte zum Leben.
  • Überlassen Sie zeitaufwändige und repetitive Aufgaben der KI.
  • Setzen Sie auf herausragende visuelle Inhalte.
  • Schaffen Sie eine ungeahnte globale Reichweite.

Lernplattform für Unternehmen: Knowledgeworker Share

Schnell. Schlank. Einfach zu bedienen.

Lernplattform Knowledgeworker Share
Lernplattform Knowledgeworker Share
Logo AOK Plus
DIN Logo
Logo MAN
Logo Mercedes-Benz Group AG
Logo Novartis
Puma Logo
Logo Fressnapf
Logo Coop
Logo Uster Technologies
Logo Wirtgen
HHLA Logo
Logo Capita
Logo Transgourmet
Logo Axilaris
Logo ProMinent
Made in GermanySupport in DeutschlandHohe SicherheitDSGVO konformAusgezeichnete SoftwareMulti-Device Responsive
Quick and clever
 

Die unkomplizierte Lernplattform

Entdecken Sie Knowledgeworker Share: Ihr Weg zu effektivem Lernen

Knowledgeworker Share ist eine schlanke, schnelle und leicht bedienbare Lernplattform. Diese Lernplattform fokussiert in allen ihren Funktionen und Features den optimalen Lern- und Auswertungsprozess. Sie ist die ideale Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, die sowohl national als auch international tätig sind. Sie eignet sich zudem auch hervorragend für Unternehmen, die fokussiert oder auch punktuell Weiterbildungen durchführen möchten.

 

Das unterscheidet Knowledgeworker Share von anderen Lernplattformen

Minimale Administration der Lernplattform Knowledgeworker Share

Minimale Administration

Geringer Aufwand für die Administration der Lernplattform und für das Rollout und die Auswertung von Trainings durch die Einfachheit und Schlankheit des Systems.

Einfache Handhabung der Lernplattform

Intuitive & einfache Lösung

Einfache und intuitive Lösung für Ihre Mitarbeitenden, durch Anlehnung der Erscheinungsweise der Lernplattform an bekannte Social Media Konzepte.

Geringe Systembetreuung der Lernplattform

Geringe Systembetreuung

Wenig Aufwand in der Systembetreuung durch Fokussierung auf die wichtigsten Funktionalitäten einer modernen Lernplattform.

 
 

Lernplattform Knowledgeworker Share auf einen Blick

Ihre Vorteile

  • schnelle Inbetriebnahme in wenigen Tagen
  • einfach zu verstehen und für jeden handhabbar
  • geringer Aufwand in der Betreuung 
  • mobilfähige Lernplattform
  • DSGVO-konform
  • Mehrsprachigkeit
  • verständliche und einfache Nutzerverwaltung
  • cleveres Rollen- und Rechtemanagement
  • einfaches Reporting und Auswertung
  • individuelle Lernerübersicht 
  • Abschlusszertifikate 
  • soziale Interaktionen 
  • integrierte Videokonferenzen 
  • SCORM kompatibel 
  • intelligente Kurszuweisungen leicht umsetzbar
  • individuelle Lernpfade
 
Dagmar Mechelke-Rathnayake, OTEX Textilveredlung GmbH

Dagmar Mechelke-Rathnayake

Betriebsleiterin OTEX Textilveredlung GmbH

Logo Otex

Die angespannte Fachkräftelage in der Textilindustrie verlangt zunehmend die Einstellung von Quereinsteiger:innen. Besonders für die Grundlagenvermittlung sind wir froh auf die digitale Lernplattform textil trainer zurückgreifen zu können. Aufgrund der kurzen Lerneinheiten und die fachlich fundierten Inhalte können unsere Mitarbeiter:innen im Selbststudium in eigener Geschwindigkeit textiles Wissen erlernen und so auch selbstbewusster mit langjährigen Kolleg:innen in den Austausch gehen.

 
Demoansicht der Lernplattform Knowledgeworker Share

Lernplattform für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter

Intelligent. Flexibel. International

Rollen Sie Ihre Onlinekurse, Videotrainings, Coachings, Downloads etc. in kürzester Zeit segmentiert aus. Berücksichtigen Sie dabei Abteilungszugehörigkeiten, Wissensstände oder Jobprofile. Ihre Mitarbeitenden erhalten nur das Wissen, was für sie tatsächlich relevant ist und können jederzeit darauf zurückgreifen. Sie beobachten Lernfortschritte, messen Lernentwicklungen und Lernergebnisse und erhalten einen zentralen Überblick über die Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrer Mitarbeitenden und entwickeln diese bedarfsorientiert weiter.

 

Ihre neue Lernplattform

Bereit, wenn Sie es sind!

Visualisierung arrowflow
 

Die Lernplattform für eine zukunftsfähige & nachhaltige Lernkultur

Visualisierung des gemeinsamen Lernens

Profitieren Sie von der schnellen Implementierung und der hohen Akzeptanz Ihrer Lernenden, denn Weiterbildung wird individuell und ist sowohl an den Bedürfnisses Ihres Unternehmens als auch an den Bedürfnissen des Einzelnen ausgerichtet. Durch automatisierte Prozesse und die Zentralisierung der Weiterbildung sparen Sie personelle, finanzielle und zeitliche Ressourcen.

Auswertungen und Reports zeigen die Qualität Ihrer Maßnahmen auf und dienen als wirtschaftliche Argumentationsgrundlage. Sie zeigen klar auf, wie sich der Invest in das eigene Personal auf Ihre Unternehmensziele auswirkt und welchen großen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten.

 
Visualisierung Lernpfade auf der Lernplattform Knowledgeworker Share

Der persönliche Weg auf der Lernplattform

Lernpfade

Durch Lernpfade unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter, strukturiert und zielgerichtet zu lernen. Der vorgegebene Weg durch den Lernstoff ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und ihre Lernziele effizient zu erreichen. Sie bieten eine klare Richtung und navigieren durch den Lernprozess. Mit der Personalisierung von Lernpfaden können auch unterschiedliche Lernstile und -geschwindigkeiten berücksichtigt werden, was zu einer effektiveren und angenehmeren Lernerfahrung führt.

 
Soziale Interaktionen auf der Lernplattform Knowledgeworker Share

Der persönliche Austausch auf der Lernplattform

Soziale Interaktion

Durch die Integration von Social Learning ergänzen Sie Ihr bestehendes E‑Learning um eine wichtige Komponente der sozialen Interaktion. Mit Knowledgeworker Share schaffen Sie die Möglichkeit, dass sich Lernende untereinander austauschen und miteinander agieren können. Das fördert die Lernmotivation und den Lernerfolg.

 
Visualisierung persönlicher Profile auf der Lernplattform Knowledgeworker Share

Das persönliche Profil auf der Lernplattform

Lernpfade

Jeder Mitarbeiter hat sein persönliches Profil. So sieht jeder genau das, was für ihn wichtig ist, welche Kurse noch zu absolvieren sind oder welche Kurse noch zu Ende geführt werden müssen. Über das Rollen- und Rechtemanagement bilden Sie ab, wer welche Einsichten ins System haben darf. So erhalten diejenigen, die dafür verantwortlich sind, aussagekräftige Reportings und Sie behalten den Überblick über den Erfolg Ihrer Weiterbildungsangebote und können stets den Lernerfolg und den Erfolg Ihrer Trainingsmaßnahmen nachweisen. 

 

Knowledgeworker Share begeistert

Glückliche Kunden

Swiss Tower Mills Minerals AG Logo
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Logo AOK Plus
Logo Uster Technologies
ITSMgroup
Creditreform Compliance Services GmbH Logo
Deutscher Notarverlag GmbH & Co.KG Logo
Bucher Emhart Glass Logo
Logo Capita
MERKUR Casino GmbH Logo
ProMinent GmbH Logo
 
 

Ihr Ansprechpartner

Ich freue mich über Ihr Interesse und auf ein Kennenlernen!

Gerrit Schüppel | E‑Learning Consultant
Gerrit Schüppel
Consultant
Deutschland: + 49 371 49 370 153
Schweiz: +41 44 999 80 08
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Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter. Sie können den Newsletter jederzeit abbestellen und die Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit gemäß unserer Datenschutzerklärung widersprechen.
 
 

Features der Lernplattform im Überblick

Einzigartige Lernerfahrung garantiert

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Illustration Feature mobile responsive Plattform

Mobilfähige Plattform

Mobiles Lernen unabhängig von Raum und Zeit. Ob Desktop, Notebook, Tablet oder Smartphone: Die Lernenden entscheiden, wann und wo sie auf die Lerninhalte zugreifen möchten.

Illustration Feature Mehrsprachigkeit

Mehrsprachigkeit

Die Oberfläche von Knowledgeworker Share steht multilingual zur Verfügung und eignet sich damit perfekt für den Einsatz im internationalen Umfeld.

Illustration Feature Data Security Safety DSGVO

DSGVO-konform

Das Learning Management System wird als Cloud-Lösung (SaaS) bereitgestellt und in einem ISO27001 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland gehostet.

Illustration Feature Kurszuweisung

Kurszuweisungen

Alle Onlinekurse, Downloads, News, Umfragen etc. können zielgerichtet nach eigenen Definitionen wie Zielgruppen oder Kurstypen verteilt werden. 

Illustration Feature Lernpfade

Lernpfade

Führen Sie Lernende gezielt durch den Schulungsprozess: Mithilfe von Lernpfaden definieren Sie die Reihenfolge der zu absolvierenden Trainings.

Illustration Feature User Accounts

Nutzerverwaltung

Hinterlegen Sie im System alle Mitarbeitenden und reichern sie mit ihren individuellen Tags wie z.B. der Abteilungszugehörigkeit an. Auch ein automatischer Import ist möglich.

Illustration Feature Automatische Kurszuweisung

Automatische Kurszuweisungen

Anhand der Nutzer- und Kurskriterien legen Sie von Beginn an fest, welche Lerninhalte für welche Zielgruppe relevant sind. Somit entfallen manuelle, fehleranfällige Einschreibeprozesse.

Illustration Feature Rollen und Rechte

Rechte & Rollen

Ganz einfach bilden Sie Rechte und Rollen aller Administratoren und Organisatoren ab. Sie gestalten z. B. Rollen für Kursadministratoren oder Personenadministratoren.

Illustration Feature Analytics Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement

Über integrierte Umfragen und aussagekräftige Auswertungen holen Sie direkt Feedback bei Ihren Lernenden ein und sichern damit die Qualität und Fortentwicklung Ihres Lernangebotes.

Illustration Feature Reports und Analytics

Reporting und Auswertung

Mit der Reporting-Funktionalität behalten Sie den Überblick über den Erfolg Ihrer Weiterbildungsangebote, können stets den Lernerfolg und den Erfolg Ihrer Trainingmaßnahmen nachweisen. 

Illustration Feature User Dashboard

Individuelle Lernerübersicht

Jeder Lernende sieht auf einen Blick, welche Trainings er bereits abgeschlossen hat, welche noch zu Ende geführt werden müssen und welche offen sind. 

Illustration Feature erfolgreiche Zertifikatssignatur

Abschlusszertifikate

Nach erfolgreicher Absolvierung eines Onlinekurses wird dem Lernenden automatisch ein Zertifikat zum Download zur Verfügung gestellt.

Illustration Feature Social Network Interaktion

Soziale Interaktion

Lernende können direkt in der Lernplattform in den gemeinsamen Austausch gehen. Neben Kommentaren werden auch Audios, Videos, Bildergalerien und ZIP-Dateien unterstützt.

Illustration Feature Videokonferenzen

Videokonferenzen

BigBlueButton™ und Jitsi™ sind direkt in der Onlineplattform integriert. Außerdem können Sie eigene Weblinks zu weiteren Videokonferenzen einbinden, um den Zugang zu vereinfachen.

Illustration Feature Kompatibilität SCORM Standard

SCORM-kompatibel

Das Learning Management System Knowledgeworker Share unterstützt den E‑Learning Standard SCORM.

fröhliche Frau am Tablet visualisiert visualisiert Mobile Learning

Mobile Learning

Mobiles Lernen unabhängig von Raum und Zeit. Ob Desktop, Notebook, Tablet oder Smartphone: Überlassen Sie den Lernenden die Wahl, wann und wo auf die Lerninhalte zugegriffen werden soll. Durch Responsivität passt sich die Online-Lernplattform an jedes beliebige Endgerät flexibel an.

konzentrierter Mann am Laptop visualisert Adaptive Learning

Adaptive Learning

Gestalten Sie Ihre Weiterbildungsangebote relevant, fördern Sie selbstbestimmtes Lernen und ermöglichen Sie individuelle Lernumgebungen. Adaptives Lernen ermöglicht Ihnen die kontinuierliche Anpassung Ihrer E‑Learning Angebote auf die aktuelle Lernsituation. Basis bilden dabei die Nutzerdaten und das Nutzerverhalten (Stichwort: Learning Analytics). 

Mann am Laptop visualisiert Micro Learning

Micro Learning

Unterstützen Sie das informelle Lernen und passen Sie Ihre Weiterbildungsformate flexibel an den Lebensumständen an. Steht das neue Wissen in kleinen, übersichtlichen und lösungsorientierten Einheiten zur Verfügung, können die Lernenden die Weiterbildung jederzeit in ihren Alltag integrieren:  Im Moment of Need, im Büro oder Home Office.

fröhliche Frau am Smartphone visualisiert Social Learning

Social Learning

Durch die Integration von Social Learning ergänzen Sie Ihr bestehendes E‑Learning um eine wichtige Komponente der sozialen Interaktion. Mit Knowledgeworker Share schaffen Sie die Möglichkeit, dass sich Lernende untereinander austauschen und miteinander agieren können. Das fördert die Lernmotiviation und den Lernerfolg.

erfreuter Mann visualisiert Gamification im E‑Learning

Gamification

Steigern Sie die Lernmotivation und integrieren Sie gamifizierte Lernprozesse! Ganz einfach rollen Sie diese als SCORM-Paket über das Lernmanagement System zielgruppenspezifisch aus und tracken Lernerfolge. Auch Gamification Apps wie Knowledgeworker Coach und Knowledgeworker Cards lassen sich ganz einfach integrieren. 

glückliches Business Team

Strategieberatung

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine zukunftssichere, rentable Weiterbildungsstrategie passend zu Ihren Unternehmenszielen und individuellen Anforderungen, um nachhaltig Kompetenzlücken zu schließen und Ihren Profit zu steigern. 

Frau bei der Konzeption

Konzept

Nach der Analyse und Auswertung der Anforderungen erstellen wir Ihnen ein Konzept, welches unter Berücksichtigung Ihrer Strukturen, bestehenden IT-Anwendungen und weiteren Kriterien, Ihre E‑Learning Strategie erfolgreich umsetzt.

telefonierender arbeitender Mann

Projektmanagement

Wir definieren ein Projektteam, Zuständig- und Verantwortlichkeiten, planen die Ressourcen, übernehmen die Kommunikation und die Überwachung sämtlicher Workflows bis zur Zielerreichung. 

Teammeeting

Organisation

Wir übernehmen sämtliche organisatorischen Aspekte innerhalb Ihres Weiterbildungsprozesses: Vom Teilnehmermanagement, Trainermanagement, Schulungsorganisation, Bereitstellung der Inhalte bis hin zum Rollout.

Mann analysiert Unterlagen und Daten

Bildungscontrolling

Wir werten sämtliche ausgerollte E-Trainings hinsichtlich unterschiedlicher Erfolgsfaktoren wie z.B. der Abschlussquote, der Lerndauer oder der Lernzeit aus und übernehmen das komplette Controlling inklusive sämtlicher Reminderprozesse.

Frau am Schreibtisch

Qualitäts- und Erfolgskontrolle

Über den gesamten Verlauf überwachen und optimieren wir sämtliche Prozesse und werten Erfolge aus. Damit stellen wir die Qualität Ihrer Weiterbildung sicher. Darüber hinaus reporten wir sämtliche Lernzielerfolge.   

Mann mit Headset und Tasse vor Computer

Workshops, Schulungen, Webinare

Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an Weiterbildungen im Bereich E‑Learning an. Dabei bieten wir Trainerschulungen, Lernerschulungen, Strategie-Workshops und Administratorenschulungen an. 

 

Kennenlernen

Banner Lernplattform Textil Trainer
Bühnenbild für die Lernplattform Textil Trainer
Logo textil trainer

Knowledgeworker Share zum Kennenlernen

Einloggen. Ausprobieren. Eindruck gewinnen.

Lernen Sie die Oberfläche von Knowledgeworker Share einfach kennen und loggen sich in die kostenfreie Lernplattform textil trainer ein. textil trainer ist ein Gemeinschaftsprojekt der TU Chemnitz und der chemmedia AG zur Stärkung der Textilindustrie und ein Paradebeispiel zur Digitalisierung von Wissen im Industriebereich.

 

Unsere Blogbeiträge zum Thema Learning Management