Digitale Compliance-Schulungen
Prävention statt Rechtsverstoß
Digitale Compliance-Schulungen verbessern den Lernerfolg, sorgen für signifikante Kosteneinsparungen und Flexibilität. Darüber hinaus bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen geschützten Rahmen, sich mit Risikothemen auseinanderzusetzen und das richtige Verhalten zu trainieren.
Profitieren Sie von
- der smarten Lernplattform Knowledgeworker Share
- zeit- und ortsunabhängigem Lernen
- teilnehmerunbegrenztem Lernen
- großen Kostenersparnissen
- effizienter Nutzung der Arbeitszeit
- geringen Mitarbeiter-Ausfallzeiten
- Individualität beim Lernen
- standardisierter Qualität
- Lernerfolgskontrolle mit realistischen Übungsszenarien
- Revisionssicherheit
Verabschieden Sie sich von
- komplizierten Schulungsplanungen
- hohen Opportunitätskosten
- langweiligen Schulungen, die nicht auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind
- langen Ausfallzeiten
- Kosten für Miete, Reisen, Verpflegung
- starren Programmen
- Skalierbarkeitsproblemen
- Variabilität der Schulungsqualität
Digitale Compliance-Schulungen in der Praxis
So sieht es aus
Ihre Mitarbeiter erhalten eine E-Mail, dass eine neue Schulung für sie bereitsteht. Sie melden sich im System an und könnten sofort die Schulung absolvieren. Kann die Schulung nicht gleich abgeschlossen werden, merkt sich das System, an welcher Stelle der Mitarbeiter gestoppt hat und setzt die Schulung später an dieser Stelle fort. Nach erfolgreichem Abschluss erhält jeder Mitarbeiter sein Zertifikat und Sie als Unternehmen haben einen revisionssicheren Nachweis, dass Ihre Mitarbeiter die Schulung absolviert haben.
Was Sie für digitale Compliance-Schulungen benötigen
Onlinekurse zu Compliance-Themen
Um Ihre Compliance-Schulungen zu digitalisieren, benötigen Sie natürlich Onlinekurse oder Videotrainings. Hier stehen Ihnen drei Möglichkeiten zur Verfügung:
- Sie kaufen einfach Standard-Onlinekurse oder Trainings ein.
- Sie erstellen selbst mit einem Autorentool Onlinekurse.
- Sie lassen sich die Onlinekurse durch einen Experten erstellen.
Lernplattform
Zum Rollout und zur Auswertung benötigen Sie eine Lernplattform, ein sogenanntes Learning Management System. Setzen Sie dabei auf eines, welches einfach zu bedienen ist und wenig Administrationsaufwand von Ihnen abverlangt. Wir empfehlen Knowledgeworker Share.
Attraktive Preismodelle
Unsere Bundles
Standard
Rechenbeispiel: LMS für 100 Nutzer inkl. 100 Kurslizenzen für einen Kurs
- Learning Management System Knowledgeworker Share für 100 Lernende
- ein Standard-Onlinekurs für 100 Lernende (z.B. Arbeitsschutz, Auswahl aus über 100 E‑Learnings)
Individuell
Rechenbeispiel: LMS für 100 Nutzer inkl. Autorentool Knowledgeworker Create
- Learning Management System Knowledgeworker Share für 100 Lernende
- Autorentool Knowledgeworker Create mit integrierter KI zur Erstellung eigener, individueller Onlinekurse in unbegrenzter Anzahl
Enterprise
Rechenbeispiel: LMS für 100 Nutzer inkl. individuelle Onlinekurse
- Learning Management System Knowledgeworker Share für 100 Lernende
- Erstellung Ihrer individuellen Onlinekurse aus Expertenhand
Ihr Weg zu digitalen Compliance-Schulungen
So gelingt die Umstellung
Schritt 1
Knowledgeworker Share als Learning Management System auswählen
Schritt 2
Wir stellen Ihnen das System bereit
Schritt 3
Workshop zum Kennenlernen des Systems und zur genauen Klärung Ihrer Anforderungen buchen
Schritt 4
System auf Sie und Ihre Wünsche anpassen oder anpassen lassen
Schritt 5
Mitarbeiterdaten importieren oder importieren lassen
Schritt 6
Compliance Schulungen kaufen, selbst erstellen oder erstellen lassen
Schritt 7
Eine Testrunde durchführen
Schritt 8
Compliance-Schulung ausrollen
Schritt 9
Erfolgskontrolle durchführen
Ihre Lernplattform Knowledgeworker Share
Das unkomplizierte Learning Management System
Knowledgeworker Share ist ein schlankes, schnelles und leicht bedienbares Learning Management System. Es ist der Spezialist unter den Learning Management Systemen und fokussiert in allen seinen Funktionen und Features den optimalen Lern- und Auswertungsprozess.
- schnelle Inbetriebnahme in wenigen Tagen
- einfach zu verstehen und für jeden handhabbar
- geringer Aufwand in der Betreuung
- DSGVO-konform
- verständliche und einfache Nutzerverwaltung
- cleveres Rollen- und Rechtemanagement uvm.
Case Study
FAQ
Wir stellen Ihnen das System innerhalb weniger Tage für Sie bereit. Je nach Anpassungswünschen dauert es zwischen 7 Tagen bis ca. 4 Wochen.
Wir stehen für Datenschutzkonformität nach EU-Richtlinie. Das Hosting ist in der Cloud oder bei Bedarf auch on Premise möglich.
Knowledgeworker Share eignet sich für Einsteiger. Es ist spezialisiert auf die Anforderungen national und international agierender klein und mittelständischer Unternehmen, sowie für fokussierte, punktuelle Lernprozesse wie z.B. Compliance-Schulungen. Knowledgeworker Share ist schlank, schnell und einfach und damit eine intuitive Lösung. Optisch lehnt es an bekannte Social Media Konzepte an.
Aufgrund der Schlankheit von Knowledgeworker Share ist der Zeitaufwand für die Systembetreuung sehr gering,
Nein, auch hier überzeugt das System durch seine Schlankheit.
Die Abrechnung erfolgt auf Grundlage der aktiven Nutzer. Je nachdem, wie viele Mitarbeiter auf der Lernplattform aktiv sind, verändert sich der Preis. Rechnen Sie zwischen EUR 10 bis EUR 35 pro Nutzer im Jahr. Genaue Preise können Sie jederzeit gern erfragen.
Ja. Als Full-Service E‑Learning Anbieter übernehmen wir sämtliche Prozesse für Sie. Sie entscheiden, was Sie intern machen wollen und was Sie lieber auslagern möchten.