Mit Knowledgeworker erstellen Sie E‑Learnings in Form von Onlinekursen oder interaktiven Coachings mit nur wenigen Klicks und ganz ohne Programmierkenntnisse. Dank der benutzerfreundlichen Bedienoberfläche gestalten Sie Ihre Lerninhalte attraktiv und effektiv. Erkunden Sie die mit Knowledgeworker geschaffenen Inhalte und entdecken verschiedene Designelemente und Lernfunktionalitäten.
Umweltschutz am Arbeitsplatz
Einfache Maßnahmen, große Wirkung
- Umsetzung eines Gamification-Ansatzes
- Adaptive Lernerführung
- Zusätzliche Darstellung des Lernfortschritts durch Animationen
- Animierte Diagramme
Basiswissen Holz
Teste Deine Grundkenntnisse
- Assessment mit Auswertung
- Abfrage von Vorkenntnissen
- Fragenstapel mit unterschiedlichen Fragetypen: Zuordnungsfragen, Lückentextfragen, Mutliple-Choice, Matrix-Frage
- Einsatz verschiedenster Videos
Geldwerte Vorteile
Deine interaktive Reise rund um betriebliche Sachbezüge
- Lernen mit Storytelling
- interaktive Elemente zur Motivationssteigerung
- hohes Involvement & Identifikation
- Übungsfragen zum Gelernten
E-Mobilität
Einführung in die Welt der Elektromobilität
- Pretest: Vorwissen zum Thema wird abgefragt
- adaptiv: auf Grundlage des Vorwissens werden dem Lernenden nur relevante Inhalte ausgegeben
- effizientes und motivierendes Lernen
- sehr gute Lernenden-Führung in einem umfangreichen Kurs
- technisches Thema anschaulich umgesetzt
- Einsatz von einfach verständlichen Erklärfilmen und Videos
Künstliche Intelligenz
Umgang mit KI-Tools
- Beispiel für Microlearning
- motivationssteigernd durch interaktive Elemente
- Einsatz von unterschiedlichen Animationen
Social Engineering
Eine reale Gefahr für Unternehmen
- Fokus auf moderne Visualisierung des Inhalts
- Einsatz von unterschiedlichen Animationen
- realitätsnahe Wissensvermittlung durch viele praktische Beispiele
- Live-Anwendung des Erlernten über ein persönliches Szenario: "Eine Unbekannte ruft an. Wie reagiere ich?"
Environmental, Social & Governance
Nachhaltigkeit im Unternehmen
- Führung des Lernenden durch fiktiven Moderator
- Auflockerung durch Animationen
- bessere Verständlichkeit durch praxisnahe Beispiele
- Einsatz verschiedenster Interaktionselemente
- optimiert für Lernende mit Einschränkungen
Kundengespräch im Großhandel
Gesprächssimulation zwischen Kunde und Verkäufer
- szenariobasiertes Lernen durch Gesprächssimulation zwischen Kunde und Verkäufer
- verzweigtes, interaktives Gespräch mit vielen Entscheidungsmöglichkeiten
- Skill-Evaluation am Ende des Gesprächs
- Skill-Assessments für individuelles Feedback
Composites
Faserverstärkte Verbundwerkstoffe
- Wissensvermittlung für die Textilindustrie
- technisches Thema anschaulich, verständlich und nachvollziehbar dargestellt
- individuelle 3D-Detailbilder (chemmedia AG)
- interaktive Elemente
Gesprächstraining für Pharmavertreter
Gesprächssimulation mit kritischem Arzt
- szenariobasiertes Lernen durch Gesprächssimulation zwischen Vertreter und Arzt
- verzweigtes, interaktives Gespräch mit vielen Entscheidungsmöglichkeiten
- Soft Skill Training
Hygiene
Grundlagen für einen sicheren und gesunden Alltag
- ein Onlinekurs mit Inhalten für mehrere Abteilungen
- Inhaltszuordnung nach persönlicher Abteilung geschieht automatisch
- übersichtliche Darstellung verpflichtender und optionaler Inhalte
- adaptive Inhalte sorgen für kürzere Lernzeiten
- eingebundene Tests zur Prüfung des Erlernten
- integrierte Nutzenden-Befragung für Feedback zum Inhalt
Interkulturelle Kommunikation
Worauf es im Austausch mit Menschen anderer Kulturen wirklich ankommt.
- einfacher und übersichtlicher Kapiteleinstieg
- Integration interaktiver Elemente
- Wissenstest zur Selbstüberprüfung
- Nutzung des integrierten Übersetzungsmanagements
Konflikt Management
Meet your Supervisor Team
- szenariobasiertes Lernen durch Gesprächssimulation
- verzweigtes, interaktives Gespräch mit vielen Entscheidungsmöglichkeiten
- Skill-Evaluation am Ende des Gesprächs
Erste-Hilfe-Kurs
Szenariobasierte, immersiv simulierte Notfallsituation
- aktionsbasiertes, verzweigtes Szenario
- realitätsnah, aber risikolos
- direktes Feedback für die Lernenden nach jeder Reaktion
- Auswertung am Ende
Verhaltenstraining für Support-Mitarbeitende
Ein Tag im Support Team
- szenariobasiertes Lernen durch verschiedene Handlungsoptionen
- viele praxisbezogene Entscheidungsmöglichkeiten
- Skill-Evaluation am Ende des Gesprächs
- detailliertes Feedback nach jeder Entscheidung
Meetingkultur
Wie Meetings erfolgreich werden
- Beispiel für Microlearning
- motivationssteigernd durch interaktive Elemente
- Einsatz von unterschiedlichen Animationen
Eine Software erklärt sich selbst
Am Beispiel von Knowledgeworker Coach
- Gesprächssimulation zwischen der Software und dem Interessenten
- individuelle Auswahl verschiedener Kennenlernmöglichkeiten
Freie Mediendatenbanken
Nachschlagewerk in Form eines Onlinekurses
- Beispiel für anschauliches Wissensmanagement
- übersichtlicher Kapiteleinstieg
- Arbeit mit Bildern
- einfach gehalten, um als Nachschlagewerk dienen zu können
Compliance-Schulung
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- kreative Gestaltung von trockenen Compliance-Themen
- Interaktivität bindet die Lernenden stärker ein
- revisionssichere Teilnahmebestätigung
- Test zur Kenntnisbestätigung
- Checklisten zum Download
Compliance-Schulung
Datenschutz
- Compliance-Thema attraktiv und revisionssicher dargestellt
- motivationssteigernd durch interaktive Elemente und Lernenden-Integration
- Integration von Tests
- Abschlussbestätigung und Teilnahmebescheinigung
Compliance-Schulung
Datensicherheit
- kreativ umgesetzt
- Integration interaktiver Elemente
- eingebundene Tests
- Teilnahmebestätigung am Ende
Konfliktmanagement
Techniken
- Soft Skill Training
- Arbeit mit unterschiedlichen Fragetypen: Zuordnungsfragen, Lückentextfragen, Mutliple-Choice
- Interaktionselemente
- Downloadangebot verschiedener Unterlagen
- integrierter Test
Isle of Man
Kleine Insel - große Abenteuer
- Übersichtsseite in kreativen Kacheln
- Integration der Text-to-Speech-Funktion
- Gestaltung als interaktive Broschüre und Nachschlagewerk
Welt des Tees
Das schönste Getränk der Welt
- kurzer Inhalt mit vielen Medien
- Fokus auf Visualisierung
- interaktive Elemente
- integrierte Tests
Business Knigge
Der erste Eindruck entscheidet
- mehr Aufmerksamkeit durch interaktive Hotspots, interaktive Tab-Elemente und interaktive Videos
- Integration szenariobasierten Lernens: Anwendung des Erlernten im geschützten digitalen Szenario
- Abschlusstest zur Kenntnisbestätigung