E-Learning in der Produktionshalle
Wie Peppermint 700 Mitarbeitende europaweit für digitale Weiterbildung begeistert
Wie erreicht digitale Weiterbildung Mitarbeitende ohne festen PC-Arbeitsplatz? Im Video-Interview zeigt Ulrike Bergler, wie Peppermint mit der Lernplattform PEPPER4YOU digitale Weiterbildung direkt in die Produktion bringt, individuelle Entwicklung unterstützt und die interne Kommunikation stärkt.
ca. 60 Minuten · Für HR, L&D und Weiterbildungsverantwortliche · Kostenfrei
Aus der Praxis für die Praxis
Unsere Speaker
Ulrike Bergler
Ulrike Bergler ist gemeinsam mit ihrem Team die treibende Kraft hinter allen Personalthemen der Peppermint Gruppe und gestaltet als Chief Human Resources Officer die strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mit.
Benjamin Seidl
Seit über sieben Jahren begleitet Ben Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichem Corporate Learning. Als E-Learning Consultant entwickelt er gemeinsam mit seinen Kunden die passende Strategie und findet die richtige Lerntechnologie, um Lernangebote wirksam und nachhaltig umzusetzen.
Das nehmen Sie aus dem Interview mit
- Wie Sie Mitarbeitende ohne festen PC-Arbeitsplatz digital erreichen
- Wie kreatives Lerner-Marketing die Nutzung neuer Lernangebote fördert
- Wie individuelle Lernreisen Onboarding und Weiterentwicklung unterstützen
- Wie eine Lernplattform Schulung und interne Kommunikation verbindet
- Wie digitales Lernen die Unternehmenskultur über mehrere Standorte hinweg stärkt
Lernen zentral organisieren und alle Mitarbeitenden erreichen
Mit Knowledgeworker Share stellen Sie Onlinekurse, Umfragen und weitere Lernangebote zentral bereit und verteilen sie gezielt an unterschiedliche Zielgruppen. Individuelle Lernpfade, mobile Nutzung und übersichtliche Auswertungen unterstützen Sie dabei, Weiterbildung auch über mehrere Standorte und Berufsgruppen hinweg effizient zu organisieren.
- Mobil auf Lerninhalte zugreifen
- Lernangebote zielgruppengerecht zuweisen
- Lernfortschritte zentral auswerten
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Sparen Sie wertvolle Ressourcen, minimieren Sie Ihren Zeitinvest und maximieren Sie Lernerfolge. Managen Sie alles zentral auf der Online-Lernplattform: Mitarbeitende, Trainings, Dokumente, Videokonferenzen, Abschlusszertifikate, Lernerfolge und Reportings.
Bereit für Weiterbildung, die alle Mitarbeitenden erreicht?
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