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Schaffen Sie immersive Lernerlebnisse, die im Gedächtnis bleiben!

Mit dem passenden Layout zum realistischen Szenario

 

Szenariobasiertes Lernen ist eine Bereicherung für jede E‑Learning-Strategie. Die Lernenden tauchen in realistische Trainingssituationen ein und erleben so eine völlig neue, effiziente Art des Lernens. Mit Knowledgeworker Coach gestalten Sie Ihre Lernszenarien jetzt noch realistischer und immersiver. Dank der neuen Layouts schaffen Sie in kurzer Zeit, ohne Programmierkenntnisse, realitätsnahe Lernerlebnisse. Wählen Sie Ihr Layout abhängig vom Inhalt aus und ermöglichen Sie Ihren Lernenden maximale Immersion für optimale Lernergebnisse. Egal ob Kompetenzentwicklung im Dialog oder Training von realistischen Notfällen: In Knowledgeworker Coach finden Sie für jeden Anwendungsfall das passende Layout.

 

Umgebungen und reale Bedingungen anschaulich nachbilden

Das Layout "Verhalten"

Nutzen Sie große und detailreiche Bilder oder Videos, um Gespräche oder Situationen möglichst realistisch zu simulieren. Das Layout „Verhalten“ bietet ausreichend Raum für Ihre Medien und ermöglicht Ihnen die maximale Wirkung auf die Lernenden. Diese stehen dem Gesprächspartner, dem Coach oder ihrer Aufgabe direkt gegenüber, während sich die Situation dynamisch weiterentwickelt.

 

Gezielt Kompetenzen entwickeln durch authentische Gespräche

Das Layout "Dialog"

Unterstützen Sie die Kompetenzentwicklung Ihrer Lernenden mit realistischen Gesprächssimulationen. Im Layout „Dialog“ fühlen sich Ihre Lernenden wie in einem realen Gespräch. Die großflächigen Szenenbilder und die Möglichkeit, ein eigenes Porträt einzubinden, verstärken den immersiven Effekt. Die Trainingssituationen wirken besonders greifbar und Stimmungen und Emotionen werden hervorgehoben. Lernende erhalten sofortiges Feedback zu ihren Entscheidungen im Gesprächsverlauf und die zusätzliche Auswertung von Skills und Fähigkeiten fördern die Kompetenzentwicklung. Das Layout eignet sich besonders für verschiedene Gesprächssituationen wie Beratung, Verkauf, Personalgespräche oder Beschwerdemanagement.

 
 

Fazit.

Mit den verschiedenen Layouts in Knowledgeworker Coach stimmen Sie Ihre Szenarien genau auf die Bedürfnisse der Lernenden ab. Egal ob Verkaufsgespräch oder Notfalltraining – wählen Sie ein Layout, welches die Lernerfahrung optimal unterstützt. So gelingt digitale Kompetenzentwicklung garantiert.

 
Nadine Pedro
Nadine Pedro, chemmedia AG
Nadine Pedro
Marketing Manager
 

Try it

Der digitale Coach für szenariobasiertes Lernen

Die clevere Art zur Kompetenzentwicklung

Trainieren Sie Gesprächs- oder Konfliktsituationen, fördern Sie soziale Kompetenzen und bauen Soft Skills weiter aus. Realitätsnah. Authentisch. Nachhaltig.

 
 

Titelbild: Dean Drobot/shutterstock.com

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