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Wie die Textilbranche durch eine digitale Lernplattform Quereinsteiger*Innnen attraktiv, modern und ressourcenschonend zu Fachkräften ausbildet.

Wie die Coop-Gruppe erfolgreich 90.000 Mitarbeitende in 15 Ländern und in 11 Sprachen mit E‑Learnings versorgt und dabei höhere Quantität und bessere Qualität bei niedrigen Kosten erreicht.

Wie ein internationaler Automobilkonzern in kürzester Zeit seine weltweite Compliance-Schulung für 150.000 Mitarbeitende digitalisierte. Revisionssicher, digital, kosteneffizient – und das alles in weniger als 4 Monaten.

Wie Fressnapf neue Mitarbeitende digital durch das erste halbe Jahr begleitet und die Marktleitung dabei deutlich entlastet.

Wie eine Berufsschule über eine eigene Online-Lernplattform zur zentralen Kommunikation von Neuigkeiten, Lernaufträgen und Aufgaben sowie für virtuellen Unterricht via Webkonferenzen die eigenen Aus- und Weiterbildungsprozesse revolutionierte.

Wie die pharmazeutische Industrie ihre Aus- und Weiterbildung effizient organisiert und den Herausforderungen eines regulierten Markts optimal begegnet.

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